- Mesa redonda 3: Configurar el futuro del trabajo decente y la seguridad social para todos.
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- Conclusión y finalización
Los mercados laborales están experimentando cambios sin precedentes debido a factores como el avance tecnológico, la integración económica global y la transición verde. Si bien los cambios rápidos en el mercado laboral pueden tener beneficios significativos, la adaptación puede ser un proceso difícil.
Estas tendencias globales, junto con los cambios institucionales y de políticas, benefician a algunos sectores del mercado laboral y crean perturbaciones en otros, particularmente para los grupos más vulnerables, incluidos los trabajadores poco calificados y los del sector informal.
Aún persisten las brechas de género y las barreras a la participación plena e igualitaria de las mujeres en el mundo del trabajo y el crecimiento del sector informal ha resultado en empleo precario y acceso limitado a la protección social.
La naturaleza cambiante del trabajo exige una acción decisiva.
La reunión especial del ECOSOC será una oportunidad para discutir las siguientes recomendaciones de políticas:
- Aprovechar las oportunidades que traen consigo los cambios en el mercado laboral y los desafíos que presentan para el trabajo decente;
- Explorar las oportunidades y limitaciones de los avances tecnológicos y la digitalización, incluida la IA, y sus impactos en el mercado laboral mientras se abordan los desafíos de la brecha digital;
- Identificar opciones de políticas para mejorar la adquisición de habilidades para generar resiliencia y aumentar la adaptación a los cambios laborales, con miras a acelerar el progreso en los ODS; Y
- Filtre esfuerzos dirigidos a grupos específicos como mujeres, jóvenes e inmigrantes.
El resultado de la reunión será informado por el presidente del ECOSOC, que será un aporte a una futura cumbre en 2024 y posiblemente a una Cumbre de la Comunidad Mundial si se convoca en 2025.
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