RENATRE Misiones capacitó a trabajadores rurales en el marco del convenio firmado con el INTA 2018-05-15T19:25:29+00:00
RENATRE Misiones capacitó a trabajadores rurales en el marco del convenio firmado con el INTA

15 mayo, 2018 · Agroindustria · COMENTARIOS: 0

En el marco del Convenio de Asistencia técnica entre el RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) y el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), la Delegación Misiones del Registro realizó capacitaciones para trabajadores rurales en las localidades de Dos de Mayo, Gobernador Roca y Aristóbulo del Valle.

MISIONES. Las jornadas abarcaron temas vinculados a manejo de cultivos protegidos (contenedores, almácigos flotantes, siembra en plug); cultivos ornamentales; sanidad en tomate y pimiento; manejo de plantas y cosecha de yerbales. Los cursos fueron dictados por técnicos del INTA, entre los días 8 y 10 de mayo, y estuvieron coordinados por la delegada provincial del Registro, Wilma Andino.

RENATRE e INTA firmaron en 2017 un convenio marco de cooperación recíproca a través del cual se comprometieron a desarrollar acciones de capacitación conjuntas en todo el país.

Además, la delegación Misiones organizó, el 9 de mayo, una jornada provincial de capacitación para los encargados de las Bocas de Entrega y Recepción (BER), en la cual se abordaron tópicos referidos a: Nueva Libreta de Trabajo (Resolución RENATRE Nº 64/18); Circuito de Registración del Empleador; Circuito de Registración del Trabajador rural por el Empleador; Circuito de Registración por el Trabajador Rural y entrega de la Libreta de Trabajo; Circuito de Emisión, Entrega y Renovación de la Libreta de Trabajo Rural; Validación de períodos laborales; Actividades de la delegación: “Programa de Formación y Capacitación” y “Programa RENATRE en tu escuela”, “Programa CRECER”; Nueva versión (Nº 41) del Aplicativo SICOSS (AFIP); entre otros temas.

RENATRE continúa con actividades a nivel nacional, en el marco de los programas de formación y capacitación, con el objetivo de implementar acciones concretas que le permitan al trabajador rural calificar sus competencias laborales.

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